Potencia tu talento
desarrollando tus competencias profesionales
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Acciones para desarrollar el talento y hacer crecer tu negocio
- Evaluar, descubrir e identificar el talento de tu organización.
- Seleccionar a las personas más adecuadas para hacer crecer tu negocio.
- Análisis de ajustes de perfiles profesionales a los puestos de trabajo.
- Diseño de planes de acción para reducir los GAPs.
- Co-crear el mapa de competencias de tu organización.
- Diseñar itinerarios de desarrollo de personas alineados con la estrategia de la compañía.
- Crear ecosistemas de aprendizaje adecuados para potenciar el talento.
- Facilitar procesos de Coaching de equipos e individuales.
- Elaborar experiencias de aprendizaje a medida.
Acciones para desarrollar el talento y hacer crecer tu negocio
- Evaluar, descubrir e identificar el talento de tu organización.
- Seleccionar a las personas más adecuadas para hacer crecer tu negocio.
- Análisis de ajustes de perfiles profesionales a los puestos de trabajo.
- Diseño de planes de acción para reducir los GAPs.
- Co-crear el mapa de competencias de tu organización.
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- Crear ecosistemas de aprendizaje adecuados para potenciar el talento.
- Facilitar procesos de Coaching de equipos e individuales.
- Elaborar experiencias de aprendizaje a medida.
Competencias
que podemos desarrollar
- Gestión del cambio
- Liderazgo
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Presentaciones de impacto
- Gestión emocional
- Habilidades de relación
- Prevención y reducción del estrés
- Organización y planificación
- Gestión de conflictos
- Resiliencia
- Eficiencia con teletrabajo
- Formador de formador@s
- Empleabilidad
Competencias
que podemos desarrollar
- Gestión del cambio
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- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Presentaciones de impacto
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- Prevención y reducción del estrés
- Organización y planificación
- Gestión de conflictos
- Resiliencia
- Eficiencia con teletrabajo
- Formador de formador@s
- Empleabilidad
Mi método
de 3 ingredientes
para mejorar tus resultados
- Multienfoque
- Pedagogía, psicología, neurociencia, evaluaciones del talento, coaching y desarrollo de organizaciones.
- La persona en el centro
- Ayudar a cada talento según sus necesidades fomentando el cambio de mentalidad para impulsar su desarrollo.
- Práctico
- Utilizar las técnicas adecuadas a cada perfil profesional es clave para hacer realidad los objetivos en resultados.
Mi método
de 3 ingredientes
para mejorar tus resultados
- Multienfoque
- Pedagogía, psicología, neurociencia, evaluaciones del talento, coaching y desarrollo de organizaciones.
- La persona en el centro
- Ayudar a cada talento según sus necesidades fomentando el cambio de mentalidad para impulsar su desarrollo.
- Práctico
- Utilizar las técnicas adecuadas a cada perfil profesional es clave para hacer realidad los objetivos en resultados.
Mi proceso
de trabajo
en tres pasos para estar en sintonía contigo y conseguir los resultados que acordamos.
- CONOCER
- Conocer tu negocio: cuál es la propuesta de valor, operativa, cultura y cuáles son los perfiles profesionales que lo forman.
- APORTAR
- Analizar y priorizar necesidades, diseñar la acción más adecuada a tu situación y desarrollar el talento.
- FACILITAR
- Hacer lo acordado y medir resultados.
Mi proceso
de trabajo
en tres pasos para estar en sintonía contigo y conseguir los resultados que acordamos.
- CONOCER
- Conocer tu negocio: cuál es la propuesta de valor, operativa, cultura y cuáles son los perfiles profesionales que lo forman.
- APORTAR
- Analizar y priorizar necesidades, diseñar la acción más adecuada a tu situación y desarrollar el talento.
- FACILITAR
- Hacer lo acordado y medir resultados.
