Más de 19 años acompañando a organizaciones y a personas
Mi trayectoria como consultora, formadora y coach certificada
Talento – Diversidad – Bienestar
¿En qué puedo ayudarte?
Mi objetivo es ayudarte a impulsar el rendimiento de tu organización a través del desarrollo del talento
Talento – Motivación – Productividad
Metodología para desarrollar talento de forma saludable
Para lograr resultados con menos desgaste, en un entorno de cambio constante, es necesario trabajar y conectar las tres palancas que contribuyen a generar coherencia entre los objetivos de la organización y la motivación de quienes lo hacen posible
Desarrollo del talento y resultados con bienestar, para avanzar en un entorno marcado por la IA, el cambio constante y las nuevas prioridades de las personas empleadas
Personas – Talento – Cambio
¿Cómo puedo ayudarte?
Con servicios especializados en gestión y desarrollo de personas.
Por este motivo, implemento soluciones prácticas, que se instalan en tu día a día, para que líderes y equipos avancen con sentido y salud
La voz del cliente – testimonios
¿Qué dicen los clientes?
Durante los años que llevamos trabajando con Ana he podido comprobar que colaborar con ella aporta tranquilidad. Es una gran profesional, orientada a la calidad, al detalle y a los resultados, sin perder de vista la experiencia de la persona participante. Destacaría especialmente sus competencias para adaptarse a cualquier necesidad.
En los proyectos de formación para desarrollar talento, genera impacto a través de la cercanía, su experiencia y su capacidad para buscar la transferencia al día a día. Su valor diferencial como consultora/facilitadora es su conocimiento y su capacidad para motivar la puesta en acción.
Algo que transmite Ana y que considero especialmente valioso es su capacidad de trabajo, su creatividad y sus ganas de marcar la diferencia.
La colaboración con Ana ha sido un apoyo clave en nuestro proceso de transformación organizativa y en el desarrollo de nuestro proyecto estratégico de Atracción, Pertenencia y Relevo del Talento. Su trabajo con las evaluaciones de talento nos ha aportado una visión objetiva y profunda para comprender los talentos de cada persona de la organización y el margen de desarrollo de los equipos, complementando de forma excelente nuestro sistema de evaluación del desempeño. Destacamos su calidad profesional y humana, su capacidad de escucha, adaptación y comprensión de las necesidades de la organización. Recomendamos su trabajo, porque además de los satisfactorios resultados conseguidos con su colaboración, es fundamental el valor que aporta en el proceso de trabajo y las mejoras alcanzadas en cada pasito que hemos ido dando.
Su metodología práctica, creativa y divertida, hace que sus clases sean dinámicas, aportando ideas aplicables a tu realidad profesional. Con su eterna y natural sonrisa, 100% positiva, trasmite cercanía, espontaneidad y naturalidad, te ayuda a eliminar miedos, además de aportar seguridad. Ana Laura es una gran captadora de las necesidades profesionales de cada persona en particular. Destaca por su gran profesionalidad, dedicación y su calidad humana.
Tuve el placer de asistir a dos formaciones impartidas por Ana Laura, la primera fue casual y la segunda ya buscada por el gran éxito de la anterior. Ana Laura realiza unas clases didácticas, creando sensaciones haciendo uso de distintos recursos, aportando experiencias de gran utilidad tanto la vida laboral como en la personal. Recomiendo a todo aquel que quiera reforzar algún aspecto dentro de su vida laboral participar en alguna de sus formaciones.
Me encantó ser participante de los cursos que imparte Ana. Cabe destacar su forma de explicar clara y de forma muy dinámica, sentí que el tiempo pasaba volando. Termine muy motivada, con seguridad y con un nuevo enfoque en la búsqueda de trabajo y cómo afrontar una exposición sin nervios. Me quede con ganas de más. Considero que se entrega a su trabajo y los resultados son muy positivos. Entras en su curso siendo una persona y sales siendo una Nueva versión mejorada. Recomendado 100%
Quiénes – confían- en mí
Clientes
Talento – Formación – Coaching
Diseñemos una hoja de ruta realista y saludable
30 minutos para comenzar a clarificar prioridades y valorar el siguiente paso. ¿Qué necesitas?
→ Talento: Diagnóstico rápido de potencial, gaps y palancas de desarrollo.
→ Formación: Programas dinámicos y aplicables desde el día siguiente.
→ Coaching: Clarificar, tomar decisiones, activar un plan de acción, incorporar hábitos.
